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11.02.2026 - 18:48
C’è una finestra importante da segnare in agenda per chi si è insediato da poco in agricoltura (o sta completando il percorso): il bando dedicato all’insediamento dei giovani agricoltori in Lombardia, con un premio forfettario legato al primo insediamento come capo azienda e alla realizzazione del Piano aziendale.
Di seguito una guida di servizio, con requisiti, scadenze e documenti da preparare.
L’importo del premio varia in base alla localizzazione dell’azienda:
40.000 euro per aziende nelle altre aree
La domanda può essere presentata:
dal 16 febbraio 2026
fino alle ore 16:00 del 30 aprile 2026
Possono partecipare i giovani che si insediano per la prima volta come:
titolare di impresa agricola individuale
rappresentante legale di società agricola
Alla data di presentazione della domanda è necessario possedere questi requisiti:
Età
Avere un’età compresa tra 18 anni compiuti e 41 anni non compiuti.
Primo insediamento
Essersi insediati per la prima volta in un’azienda agricola da non più di 24 mesi (come titolare o rappresentante legale). In genere il riferimento coincide con l’avvio dell’attività agricola collegata alla partita IVA e agli adempimenti aziendali.
Capo azienda
Avere il controllo effettivo e duraturo dell’impresa (gestione, utili e rischi finanziari).
Dimensione economica
L’azienda deve avere una Produzione Standard compresa tra:
12.000 e 300.000 euro nelle aree svantaggiate di montagna
18.000 e 300.000 euro nelle altre aree
Competenze professionali
Serve:
un titolo di studio a indirizzo agricolo/veterinario, oppure
scuola media inferiore + almeno tre anni di esperienza agricola documentata.
Qualifica IAP
Possedere la qualifica di Imprenditore Agricolo Professionale (IAP), anche provvisoria.
La domanda deve includere necessariamente:
Piano aziendale
Documento che descrive le tappe di sviluppo dell’azienda e gli obiettivi operativi. Va completato entro 24 mesi dal suo avvio.
Bilancio previsionale
Prospetto economico su un periodo di cinque anni.
La presentazione avviene in modalità telematica, con fascicolo aziendale informatizzato correttamente aggiornato (attenzione ai dati anagrafici, PEC e coordinate per i pagamenti). È possibile procedere direttamente o tramite soggetti delegati (CAA/organizzazioni/tecnici).
Il bando funziona con graduatoria: non basta “esserci”, serve un progetto credibile.
La soglia minima indicata è 17 punti.
Il punteggio viene attribuito in base:
alla qualità degli interventi programmati nel Piano aziendale
a criteri di priorità che possono premiare, ad esempio, sostenibilità ambientale, benessere animale e adeguamento della sicurezza sul lavoro.
Se sei interessato a partecipare e vuoi essere ricontattato, invia una mail entro il 28/02/2026 a domandagiovani@liberacr.it
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